Vaste prik op algemene vergaderingen: er is altijd wel een aandeelhouder die verwoordt wat wellicht enkele timidere aanwezigen niet luidop tegen de eminente voorzitter willen zeggen, namelijk dat ze zijn vergoeding toch wel wat riant vinden. Ook de vastgoedontwikkelaar Immobel...
Toplonen. Bonussen. De discussie over dergelijke thema's duikt telkens weer de kop op wanneer er ergens nieuws opduikt over exorbitante vergoedingen voor topmanagers. In dat opzicht lijkt de kans klein dat Tesco opnieuw voor opschudding zal zorgen. Toch niet in eerste instantie.
Voor de belegger die overweegt op een beursgang in te tekenen, is een internationale vergelijking altijd nuttig. Helaas zijn de 'sjablonen' voor Bpost op een Oostenrijker na schaars.
Het turnaroundverhaal van het jaar (totnogtoe) is zonder twijfel Delhaize. Na een desastreus 2011 was de kleinhandelaar uitgegroeid tot shortersfavoriet. Maar zie: sinds begin dit jaar steeg het aandeel al ruim 65 procent. Dat heeft deels te maken met de...
Kan de persoonlijkheid van een CEO bepaald worden op basis van brieven? Jawel, zeggen Niamh Brennan en John Conroy. Zij lazen alle brieven die een welbepaalde (anoniem gehouden) bank-CEO in een periode van acht jaar aan zijn aandeelhouders schreef. En gingen daarin op zoek naar karaktereigenschappen die de voorbije jaren gelieerd zijn aan de bankencrisis van 2008 zoals narcisme, overmoed en overdreven zelfvertrouwen.
Francis Bacon (1561-1626) was een van de belangrijkste
denkers van zijn tijd. De filosoof, staatsman en auteur pleitte in Novum
Organum onder meer voor experimenten en empirie om tot bevindingen te komen.
Bacon ging daarbij weliswaar zelf een stap te ver. Hij stierf aan een
longontsteking die hij zou hebben opgelopen toen hij een dode kip met sneeuw
vulde om te zien of hij zo het rottingsproces kon vertragen.
Zover hoeven hedendaagse studenten heus niet te gaan om de
wereld te doorgronden, maar iets meer inspanningen om hen financiële
geletterdheid bij te brengen mogen best.
Volg Bear&Bull ook via
